めだかの学校とは？
働きやすい環境でお客様と売上を増やすために！
マネジメントに携わる方に知ってほしい内容を学んでまいります。各テーマに沿った具体的な事例やデータ、ＩＴの活用方法、お客様へのアプローチや販売促進ツール、社内人材の育成方法など、科学的なアプローチに基づいて、参加者同士のディスカッションを交えながらご紹介してまいります。
第75回 めだかの学校
≪中小企業の人事評価制度シリーズ ２≫
テーマ：「評価項目の作成は、評価者に必要な知識と能力が
すべて集約されているのだ！」
開催日 2021年5月26日（水）17:00～17:40 （16:50 開場）
開催地 Zoomミーティング
受講料 無料
【開催予定セミナーのご紹介】
Step 1） 過去3期分の財務分析をして、自社のポジションと将来を理解しましょう。
Step 2） 今後数年間の人事・給与の会社方針を理解しましょう。
Step 3） 部門の部課長（評価者）は会社の目標・ビジョンを達成する戦略・戦術を作る。
Step 4） Step1からStep3までのプロセスこそ、評価者（管理職）に必要な能力になるのだ！
Step 5） 評価項目（評価基準）は企業目標・ビジョンの具体的な達成手段になる。
Step 6） だから、人事評価制度は管理職（評価者）のためのマネジメント・ツールなのだ！
【開催日】 2021年5月26日（水）17:00～17:40 （16:50 開場）
【開催地】 Zoomミーティング
【講師】 一般社団法人はまなす労務サポートステーション理事 本間 賢一
（NPO法人ランチェスター協会 認定登録講師、北海道ニュービジネス協議会理事）
【受講料】 無料
【お申込み】下記のフォームより、お申込み下さい。
※ZOOMのアカウントをお持ちでない方はこちらへ → ZOOM公式HP https://zoom.us/
【お問合せ】お申し込み２日以上経過（土日祝日を除く）し、受付完了メールが届いていない場合などのお問い合わせはこちら。
セミナー参加のお申し込みは、こちらよりお願いします。
（注意） 後ほど、会議室のURLをメールでご連絡致します。